Choisissez la bonne réponse !

Si 78 88 98 % d'entre eux estiment qu'elles sont nécessaires, les trois quarts demis moitiés considèrent aussi y perdre leur temps.


Ne dites pas à un fonctionnaire cadre employé qu'il perd son temps en réunion ! Il y consacre en réalité seize années de sa vie professionnelle (sur une carrière de vingt trente quarante ans), 
Trop coûteuse, trop longue et peu chère économique efficace : pour beaucoup, la réunion est pourtant bel et bien une perte de temps. 

Données Ordre Calculs du jour peu précis ou encore non-respect des horaires rendez-vous réunions de début et de fin, les causes de perte de temps sont connues. Un économie dépense gaspillage qui pèse lourd sur le budget des entreprises. Selon l'étude, le coût annuel d'une réunion quotidienne hebdomadaire mensuelle de deux heures pour 200 personnes avoisine le million d'euros. «Il faut être plus efficace, insiste Antoine Dorin. Pour cela il faut préparer en aval milieu amont la réunion mais aussi mesurer sa performance pour pouvoir améliorer décider reconnaitre les prochaines.»
Par ailleurs, plus de la moitié des salariés interrogés pensent que le manque de reconnaissance visibilité attrait entre deux réunions est une des principales causes de leur improductivité. «Demandez à un cadre ce qu'il a à faire à la sortie de sa réunion, il ne savait saura a su pas vous répondre correctement, assure Antoine Dorin. Du coup, il est forcément moins impliqué dans la responsabilité reconnaissance tâche qu'il doit réaliser.»
lefigaro.fr  février 2014